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相約贛鐵九龍府

發布時間: 2019-04-22瀏覽量:

       2019年4月17日,我與陳雪婷有幸代表人力資源部到公司所承接的贛鐵九龍府住宅樓供暖項目參觀學習。


自左向右:陳雪婷、胡佳瑋、廖軍兵、夏宗耀、張俊三、劉曉群(實習生)
       據悉,該項目是江西省首個最大采暖工程,我司同時以排名第一中標其兩標段,總計中標金額達到8000多萬元,在公司2018年三十多個項目的評選中榮獲年度優秀項目部的稱號。該項目部成員克服了施工現場條件復雜、工期緊張、施工環境嚴寒等諸多不利因素,迎難而上、發揮攻堅不畏的精神,積極協調各方、解決技術難題,保質保量順利實現項目一期節點計劃,從而得到客戶的書面表揚。

圖為項目部負責人廖軍兵講解地暖與墻暖的區別
       贛鐵九龍府項目經理廖軍兵及項目部其他同事帶領我們從項目部開始了今天的學習之旅。我們先后參觀了項目二期在建工程及一期已完工成果,廖經理為我們詳細介紹了贛鐵九龍府項目一、二、三、四期情況及項目進展,并且深入淺出的為我們講解了供暖設備安裝時所需注意事項及安裝工藝。同時也與我們分享了作為項目經理需要具備良好溝通能力的重要性,不僅在施工過程中要與甲方、施工隊、監理三方進行溝通,在后期的驗收時更需要與小業主耐心交流講解,來達到客戶、合作者、員工、公司四方共贏局面。最后廖經理對項目部施工員張俊三、施工員史國榮及實習生劉曉群大加贊賞,同時表示他作為實習生劉曉群“一帶一”的師傅會毫無保留的將自己的經驗傳遞下去,也希望公司多給項目部同事學習與成長的機會,以便他們能更快成為優秀的項目經理。

圖為項目部負責人廖軍兵講解供暖設備原理及工藝
       通過此次走訪學習,使我對供暖設備安裝項目有了初步了解,也明白了許多行業內專用術語和相關知識,更拉近了我們與身在項目一線同事的距離。從而讓我深刻體會到溝通的重要性,正如未來學家約翰.奈斯比特所言“未來的競爭將是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內部成員之間及其與外部組織的有效溝通上。”作為一名人力資源只有充分重視員工的交流溝通,才能更好了解員工動態,以便及時為員工營造良好公司文化氛圍,提高團隊凝聚力,實現人力資源管理目標。

圖為大家在一起交流

 
人力資源部  胡佳瑋
2019/04/17

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